Количество таких предложений увеличилось на 17% по сравнению с прошлым годом и достигло 745 тысяч, что составляет 9% от общего числа вакансий.
В Красноярском крае рост числа вакансий с удаленным форматом работы составил 8%. Наряду с увеличением предложения растут и зарплаты в этом сегменте: медианная зарплата удаленных сотрудников в регионе достигла 65,4 тысячи рублей, что на 14 тысяч рублей выше показателей 2024 года.
Опрос, проведенный летом 2025 года, демонстрирует сдвиг в предпочтениях россиян:
-Только 16% готовы работать исключительно в офисе
-23% предпочитают полностью удаленный формат
-26% выбирают гибридный режим работы
-35% согласны перейти на удаленку при необходимости
Аналитики отмечают, что удаленная работа перестала восприниматься как дополнительный бонус и превратилась в одно из ключевых требований соискателей. Почти половина респондентов учитывает возможность дистанционной работы при выборе места работы. Однако более важными критериями остаются:
-Высокий доход (79%)
-Гибкий график работы
В топ-10 профессий с самыми высокими зарплатами на удаленке вошли ИТ-специалисты, аналитики и представители смежных направлений. В Красноярске работодатели активно предлагают дистанционный формат работы, сопровождая его растущим уровнем оплаты труда.
Как ранее писал «МК в Красноярске», 15% жителей Красноярского края выбирают фриланс: интерес к удаленной работе растет.
