Как заявил председатель Общероссийского общественного движения «Россия Православная», работодатели должны нести социальную ответственность за моральный климат в коллективе. Он предложил применять к нарушителям штрафные санкции, выговоры или даже увольнение как за аморальный проступок.
«Мы наблюдаем тревожную тенденцию, когда служебные романы между женатыми коллегами становятся причиной распада семей. Дети страдают, остаются без отцов и матерей, рушатся судьбы», — отметил Иванов.
Депутат подчеркнул, что HR-специалисты должны внимательно следить за поведением сотрудников. По его словам, такая практика поможет укрепить семейные ценности и создать здоровую атмосферу в трудовых коллективах.
«Бизнес должен быть не только прибыльным, но и нравственным. Мы обязаны создать все условия, чтобы оградить сотрудников от искушений и сохранить их семьи. Это вопрос национальной безопасности», — резюмировал политик.
Инициатива уже вызвала дискуссию в профессиональном сообществе. Эксперты отмечают сложность реализации подобных мер и потенциальные конфликты с трудовым законодательством.
