Коллектив краснотуранской районной больницы обратился с коллективной жалобой на действия главного врача в прокуратуру. Во время прокурорской проверки выяснилось, что руководитель больницы (на момент проверки) трудоустроил своего знакомого на должность начальника хозяйственного отдела сотрудника без необходимого уровня образования и стажа - у нового работника был только аттестат об окончании школы. Кроме того, безосновательно увеличил ему зарплату (в трехкратном размере) и компенсировал за счет больницы расходы на оплату арендованного жилья (ежемесячно по 8 тысяч рублей), а также выплачивал заработную плату офтальмологу, которая фактически не работала.
Не забыл, как рассказали в пресс-службе надзорного ведомства, главный врач и о себе: ездил на служебной машине не только по рабочим делам, но и в выходные, а заправлял автомобиль за счет больницы.
Кроме того, были выявлены факты «ненадлежащей работы с кадрами», в результате чего уволились предыдущий начальник хозотдела (ему необоснованно предложили нижестоящую должность) и программист (от него требовали исполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором).
Помимо нарушений в кадровых и зарплатных вопросах установлены недостатки в медицинской деятельности: в больнице отсутствовали санитарно-эпидемиологические заключения, необходимые для эксплуатации источников ионизирующего излучения.
В итоге по представлению прокуратуры региональный минздрав уволил главного врача с должности. Кроме того, за нарушения законов мужчину привлекли к административной ответственности, а также завели на него уголовное дело за превышение должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ). В настоящее время рассматривается вопрос о возбуждении еще одного дела - по факту подделки документов.
Расследование уголовных дел находится на контроле прокуратуры.
Напомним, в красноярском аэропорту силовики задержали бизнесмена Владимира Егорова
