Мурадян объясняет, что регулярная практика самопрезентации и положительные отзывы от начальства и сотрудников помогают человеку лучше воспринимать себя. Он считает, что работодатели ищут таких людей, которые не только делают свою работу, но и проявляют инициативу, принимают решения и умеют работать в команде. Поэтому уверенность в себе - важный плюс для карьерного роста.
Также Мурадян говорит, что молодое поколение «зумеров» не сильно зацикливается на работе и не боится увольнений. Они, выросшие в цифровую эпоху, легче приспосабливаются к разным ситуациям.