Отпуск летом: юрист перечислил тех, кому работодатель не вправе отказать

Родители детей-инвалидов, несовершеннолетние сотрудники и многодетные работники могут требовать отпуск в любое время, включая летние месяцы. Отказать им незаконно. Об этом пишет издание NEWS.ru.

Отпуск летом: юрист перечислил тех, кому работодатель не вправе отказать
Фото: magnific.com

Льготники вправе сами выбирать удобный сезон для отдыха. В эту категорию попадают несколько групп.

Несовершеннолетние младше 18 лет пользуются правом на летний отпуск по статье 267 ТК РФ. Им положен отдых продолжительностью 31 календарный день. Взять его можно даже без полугодового стажа.

Также отказать не могут одному из родителей, опекуну или попечителю ребёнка-инвалида до 18 лет. У многодетных работников с тремя и более детьми право сохраняется, пока младшему не исполнится 14 лет — при условии, что все трое ещё несовершеннолетние.

Беременные женщины вправе уйти в ежегодный отпуск перед декретом или сразу после него. Мужья таких сотрудниц могут отдыхать одновременно с жёнами независимо от стажа.

Юрист напомнил и о других льготниках. В списке — почётные доноры России, супруги военнослужащих, совместители, чернобыльцы, ветераны боевых действий, Герои СССР и России, а также полные кавалеры орденов.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Популярно в соцсетях

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру