Новый инструмент был успешно протестирован в 2025 году в Железногорске в рамках программы содействия занятости. В пилотном проекте участвовали 228 человек, из которых 90% впоследствии успешно трудоустроились. Для сравнения, в 2024 году средний уровень трудоустройства среди участников аналогичных программ социальной адаптации составлял около 70%.
«Мы внедрили сервис, руководствуясь принципами цифровой трансформации мер поддержки. Традиционные методы остаются эффективными, однако нейросеть позволяет создать резюме быстрее, а в ряде случаев — повысить качество подачи информации о кандидате», — пояснила директор центра занятости населения ЗАТО Железногорск Елена Андросова.
Опыт Железногорска признан успешным, и теперь технологию планируется масштабировать на всю территорию края. Ожидается, что использование ИИ-помощника поможет соискателям экономить время и повысить конкурентоспособность на рынке труда за счёт более структурированного и убедительного представления своего профессионального опыта.
