Данное решение закреплено в Федеральном законе, подписанном Владимиром Путиным 29 октября 2024 года под номером 365-ФЗ, который вносит изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда".
Новая величина МРОТ будет использоваться для расчета заработной платы и определения сумм социальных пособий, включая выплаты по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, как указано в статье 3 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ. Согласно Трудовому кодексу, месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного МРОТ. В текущем году этот показатель составляет 19 242 рубля.
Изменения вступят в силу через 10 дней после официального опубликования закона. Бюджет уже предусмотрел средства для реализации этих поправок. По оценкам законодателей, увеличение МРОТ затронет около 4,2 миллиона работников.
Как ранее отметил министр труда России Антон Котяков, начиная с следующего года, МРОТ будет устанавливаться в соотношении с медианной зарплатой, которая представляет собой уровень дохода, выше и ниже которого получают половина работающих граждан. Это соотношение будет увеличено до 48% от медианной зарплаты.
По поручению президента, к 2030 году планируется довести МРОТ до 35 тысяч рублей в месяц. Эта задача зафиксирована в Указе Президента РФ от 7 мая 2024 года под номером 309.
