Опрос проводился с 19 июня по 2 июля среди 1910 российских руководителей и начальников отделов в ИТ-компаниях, в том числе и в Красноярском крае.
По данным опроса, специалисты без навыков программирования нужны почти во всех IТ-компаниях (94%). Среди них по востребованности лидируют менеджеры по продукту (29%), менеджеры проектов (29%), маркетологи (27%), UX-дизайнеры (24%), IT-рекрутеры (24%).
Кроме того, IТ-компании нуждаются в следующих нетехнических специалистах: специалистах по связям с общественностью (18%), технических писателях (18%), UX-писателях (12%), переводчиках (10%).
По мнению участников исследования, сложнее всего сегодня найти и нанять менеджеров проектов (23%), менеджеров по продукту (21%), IТ-рекрутеров (21%), переводчиков (16%).
Как показали данные опроса, в большинстве IT-компаний есть программы повышения квалификации для нетехнических специалистов: собственные программы внутри компании (38%), программы в партнерстве с онлайн-школами (33%), программы в сотрудничестве с вузами (10%).
Кроме того, 63% IТ-компаний готовы брать стажеров без навыков программирования и опыта. Из них 90% работодателей готовы оплачивать стажировки.
