68% красноярских работодателей уверены, что автоматизация рабочих процессов поможет справиться с кадровым дефицитом

Опрос проводился с по 18 марта по 1 апреля среди 1980 представителей бизнеса, в том числе и в Красноярском крае.

68% красноярских работодателей уверены, что автоматизация рабочих процессов поможет справиться с кадровым дефицитом
Фото: freepik.com

Согласно результатам исследования Зарплаты.ру, 35% опрошенных в ближайшие пару лет планируют автоматизировать процессы в своей компании, 17% запланировали автоматизацию, но не в краткосрочной перспективе, а уже автоматизируют процессы в течение последних трех лет и планируют продолжить 38%. Автоматизировали ряд процессов, но пока не планируют продолжать 6%, а не планируют автоматизацию – 4%.

Среди процессов,которые планируют автоматизировать, респонденты называют (множественный выбор вариантов ответа):

  • бухгалтерия – 56%,
  • документооборот – 50%,
  • продажи – 45%,
  • оценка эффективности – 41%,
  • планирование – 40%,
  • логистика – 40%,
  • коммуникация с клиентами – 39%,
  • производственные процессы – 34%,
  • прогнозирование спроса – 31%,
  • складские процессы – 31%,
  • процессы по подбору персонала – 25%.

31% опрошенных готовы инвестировать в автоматизацию процессов менее миллиона рублей, а 40% – от одного до пяти миллионов рублей. От 5 до 10 миллионов рублей готовы вложить 20% бизнесменов, от 10 до 15 миллионов рублей – 3%, от 15 до 20 миллионов рублей – 3%, а более 25 миллионов рублей – 3%.

Как показал опрос, 68% респондентов согласны, что в ближайшие несколько лет автоматизация процессов станет одним из основных инструментов в борьбе с кадровым дефицитом.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру