В региональном правительстве состоялось краевое зональное совещании по вопросам кадрового обеспечения отрасли, которое провел и. о. заместителя председателя правительства края – министра сельского хозяйства и торговли Леонид Шорохов. Как стало известно, к началу 2023 года хозяйства края предлагали 1620 вакансий, из них 433 - на должности руководителей и специалистов. Традиционно в числе востребованных инженеры, механики, ветврачи, агрономы, а среди рабочих - трактористы, операторы машинного доения и животноводческих комплексов, а также водители. Наиболее острая нехватка кадров наблюдается на предприятиях в восточных и центральных районах края. При этом обеспеченность кадрами остается в отрасли стабильной - около 93%.
Как стало известно, для поддержки молодых специалистов реализуется ряд эффективных мероприятий. Так, они могут рассчитывать на зарплату в 100 тысяч рублей. Им, а также рабочим выплачивают по 1 миллиону рублей «подъемных». Кроме того, 500 тысяч на обустройство в сельской местности могут получить трактористы-машинисты, водители грузовиков и операторы машинного доения, причем без ограничений по возрасту. «В течение пяти лет работодателям компенсируют из регионального бюджета 70% затрат на эти цели. Также сельхозпроизводители получают субсидии на зарплату практикантам и профессиональное обучение специалистов», - сообщили в пресс-службе краевого правительства.
Помогают молодым специалистам и с жильем: край возмещает 90% затрат на строительство или покупку жилья. Кроме того, при поддержке регионального бюджета хозяйства строят служебное жилье.
Поддержка также выделяется на развитие материально-технической базы агроклассов, колледжей, техникумов и аграрного университета. Разрабатывают в минсельхозе и меры поощрения наставников, а также хозяйств, которые активно сотрудничают с образовательными организациями: они смогут рассчитывать на повышающие коэффициенты при получении ряда субсидий.
Напомним, за пять лет количество вакансий для таксистов выросло в 40 раз.
