В Красноярске растет тренд на ускорение процесса найма. Это стало возможным благодаря автоматизации бизнес-процессов, что позволяет сократить долгие собеседования и поиск сотрудников.
Аналитики Авито Работы отметили, что 57% красноярцев устраиваются на работу за месяц и быстрее, например, за пару недель. Специалисты рекомендуют не ошибиться с выбором работодателя.
В быстром найме заинтересованы как соискатели, так и работодатели. Ускорить процесс поиска руководителям предприятий помогают разные HR-Tech решения. Они автоматизируют найм и помогают устроиться на работу уже через несколько дней после публикации резюме. Это подтверждают исследования Авито Работы: в Красноярске 26% людей находят работу меньше, чем за две недели, 18% — за месяц, 13% — за 2-3 недели.
Также аналитики заметили, что в Красноярске работник и работодатель все меньше проводят времени в долгих собеседованиях – многие процессы переходят онлайн. Так, чат-боты могут расспросить кандидата и узнать ключевую информацию, проанализировать ее и помочь работодателю понять, подходит ли соискатель вакансии на должность.
По данным Авито Работа, 46% людей в Красноярске при трудоустройстве проходят от одного до двух собеседований.
Тем не менее, две трети людей заранее готовятся к собеседованиям. По данным исследования Авито Работы, в Красноярске пользуются такими лайфхаками: изучение информации о компании (35%), консультации с другими людьми (23%) и анализ отзывов о работодателе (31%).
Онлайн-платформы помогают ищущим работу людям принять уверенный выбор и быстрее найти работу. Например, например, когда человек видит бейдж «Компания проверена» на Авито Работе, то может быть уверен в благонадежности предприятия.
