Ключевые изменения
Главное нововведение, влияющее на выплаты, — значительное повышение МРОТ. По сравнению с 2024 годом он вырос на 16,6%, что напрямую отразилось на лимитах для расчета среднедневного заработка.
Кто имеет право на больничный по уходу?
Оформить листок нетрудоспособности может любой официально трудоустроенный член семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Это право распространяется не только на родителей, но и на бабушек, дедушек, братьев, сестер или опекунов.
Важный нюанс: если один из родителей уже находится в отпуске по уходу за ребенком, больничный ему не положен. В такой ситуации листок нетрудоспособности оформляется на другого работающего родственника.
Сроки оплаты больничного в зависимости от возраста ребенка
· Дети до 7 лет: Больничный оплачивается до 60 дней в году. В случае тяжелых заболеваний, включенных в перечень Минздрава, — до 90 дней.
· Дети от 7 до 15 лет: Оплачивается до 15 дней по одному случаю болезни, но не более 45 дней в год суммарно.
· Дети-инвалиды до 18 лет: Лимит оплаты увеличен до 120 дней в году.
· Подростки старше 15 лет: При амбулаторном лечении оплачивается до 7 дней за один случай и не более 30 дней в год. При стационарном лечении больничный по уходу не предусмотрен.
Особые случаи: При онкологических заболеваниях или тяжелых поствакцинальных осложнениях пособие выплачивается за весь период лечения без ограничений.
Если болеют двое детей, на них выдается один больничный лист. Если за каждым ребенком ухаживает разный член семьи, листки нетрудоспособности оформляются каждому.
От чего зависит размер выплаты?
Размер пособия рассчитывается с учетом:
· Страхового стажа лица, осуществляющего уход.
· Возраста ребенка.
· Условий лечения (амбулаторно или стационарно).
Ключевые правила расчета:
· Для детей до 8 лет: выплата составляет 100% среднего заработка, независимо от стажа.
· Для детей 8 лет и старше:
· При лечении дома: первые 10 дней оплачиваются в зависимости от стажа (60-100%), последующие дни — в размере 50% от заработка.
· При стационарном лечении: размер выплаты всегда зависит от стажа (60-100%).
Процент от стажа:
· Стаж более 8 лет — 100% заработка.
· Стаж от 5 до 8 лет — 80%.
· Стаж менее 5 лет — 60%.
Как рассчитывается пособие?
За основу берется средний заработок за два предыдущих календарных года. Существуют предельные величины базы для начисления взносов. В 2025 году для расчета используются базы за 2023 год (1 917 000 руб.) и за 2024 год (2 225 000 руб.). Максимальный среднедневной заработок не может превышать сумму этих баз, разделенную на 730 дней.
Пример расчета:
При месячном окладе в 100 000 рублей и стаже работника более 8 лет, 10-дневный больничный по уходу за ребенком до 8 лет составит около 32 877 рублей.
Если за расчетный период доход был низким или отсутствовал, расчет ведется исходя из актуального МРОТ (22 440 рублей в 2025 году).
Процедура оформления
С 2022 года больничные листы оформляются в электронном виде. Медицинская организация передает их напрямую в Социальный фонд России (СФР). Работодатель предоставляет в фонд необходимые для расчета данные о стаже и заработке сотрудника. Выплата производится СФР в течение 10 рабочих дней с момента получения всех документов.