Как сообщает портал Зарплата.ру, 48% красноярцев отметили, что повышают свою квалификацию за счёт компании.
В большинстве случаев (54%) обучение проходит на семинарах и тренингах, а ещё работники участвуют в конференциях.
Согласно проведённому порталом опросу, 41% респондентов сообщили, что обучение у них проводится силами сотрудников компании, а 37% опрошенных отметили, что к ним приглашают специалистов для различных обучающих мероприятий.
При этом, 65% красноярцев заинтересованы в повышении своей квалификации.
Добавим, что работодатель компенсирует расходы на обучение у 51% респондентов, а 18% опрошенных уточнили, что получают компенсацию частично.
Отметим, что 32% респондентов заявили, что в 2016 г. не участвовали в обучающих программах, направленных на повышение их профессиональных навыков.
